6-4-2系統:不用公司系統→旁線→講上線如何成為八卦場所!

目的要保護所有的人!

P58頁

1、有下線出來時先與上線討論→為了整條線生存!

2、好的消息告訴下線(間接鼓勵下線)、壞消息告訴上線!(不然容易掛一片)

3、不批評不困擾上下線!(影響很多人心情!

4、不要有金錢上糾紛(線搞得很亂)

5、不要有錢情上糾紛(死1片的人)

6、有關故事看過去學習講故事!

p172頁,每日7件事:

1、聽錄音帶→學會一字不漏講!

2、看書才會成長、成功寶典看熟!

3、P136頁 參加上線的集會!聽到很多經驗!

跟人接觸之外,帶給他更多知識!更樂意跟著你!

☆4、使用產品!沒有用如何說出你的感動!

感動是對方被你感動!不然不會買!

☆6、零售商品→生活化零售!永遠找到直B eei ln v.

7、展翅計劃→1對1OPP創業說明會、Homepary家庭聚會計劃!

對照上下線642系統大型系統聚會行事曆!深下去輕鬆賺錢機會!

黑皮冊→如果寫的密密碼碼的→一定會成功!

Steven講解制度:

傳銷鐵三角:

公司→(工廠、產業),產品、制度!

做傳銷→講故事!

產品使用沒有效?→感知能力低、方法用錯!

如何賺錢?

1、主動收入:1工資收入,有工作才有錢!做多少賺多少!

銷售員也算,光只做銷售(基本工作)

被動收入:非工資收入!不用繼續工作還有收入!

建立連鎖系統→麥當勞!

傳統要建立不容易→產業、專業、人事、法律、客服等等要考量!

傳銷→以人為基礎組織架構!

強調人→喜歡系統,就進入系統→建立被動收入!

3、投資收入→巴菲特→好幾百億美金運用!

銷→基本功!工資收入!生病就沒了!

傳→被動式收入!精英進入創造被動收入!

知識→傳下去→每個月訓練找2個人!

1→2→4→8…

不是人脈問題,而是學習問題!

2^3次方=8人→10個月2^10次方→=1024人!

加總起來總共2048人!

知識形成→力量顯現!

2048個人的重銷很驚人!

10個月→幫助第1代做100萬!輔導(代數)獎金就有25%=25萬!

第2代20%=20萬*4個=80萬!

第3代20%=20萬*8個=160萬!

...

估計有390萬→醫師12年年收入才有辦法達成!

但現在只要10個月就能達成!

紮實→花10個月或1年內達成!

☆傳銷它的力量!制度每一個字都要看懂!

領不到錢是誰的問題?是自已的問題沒有去看懂每一個字的意思!

對碰獎金,金級有500碰,銀級有300碰!

銀級有500碰,也只能領300碰!

另外200碰領不到,就必須升級成金級才有辦法領到!

所以當然加入一次就加入金級最好!

不會發到爆,安全機制,所以最多500碰,最高上限60%。

它有一個K值,不會發到爆!

公司賺1000萬,領700萬,但會換算成600萬!

直接推薦B有送分2500分,直接推薦的B再推薦也有2500分!

太陽線:左、右兩邊線掛掉就真的掛掉了!

雙軌制:右邊的掛掉,左邊有一個業績很大!有10萬分!

往上沿燒上去,右邊掛掉的也會自已再活過來!

努力打拚!

亞太→林煦堯 0982807672 Steven

趙芹:

如何從組織點將:

石台銘、高切盤,高單價低產值→很難生存!沒有教育系統!

低單價公司會生存→安麗、高產值!

低單價高產值、體系有教育訓練系統能力→目前萊威公司就有!

年底拉斯維加斯旅遊!

傳銷高PIN→沒做過、熱情毅力做到!

愛好自然去非洲自助旅行、迷路→走到非洲禁區!

3個人必須找3顆水果!有龍眼、梨子、3顆!從屁眼塞進去!

最後一個找到瑠蓮!快笑死!塞進去殺死!上情要下達!

新資訊要傳遞下去,有進要有出!

把它聽進去!如何劃組織!

談一個死一個!組織沒發展出來白做!

Call組織→杜老師熱心!

靠組織才容易賺到錢!

找比你聰明、比你能力好(借力、說動他(她))

團體力量帶他!

郭台銘→用的人材都比他聰明!

聰明人用人材,愚笨人用奴才!

指標:成功寶典書→落實思維!

最短時間發揮最大爆發力!飛機起飛→遇亂流!一定要有爆發力,不然飛機無法起飛!

百事可樂總經每月新的活動!排行前幾名!為自已儲備747爆發力!

跨出去1小步→成功開始!

簽單→搖擺→缺乏勇氣→諦結要依你自已!B是主角、A是配角!

賣漢堡的和買漢堡的人感覺不一樣!

列名單→先談容易談、觀念好的!

不參加集會,不買決心袋、不使用產品、不與上線聯絡→不會成功!

傳銷找聰明人→不要太聰明太會算反而聰明反被聰明誤!

(人際關係不會很好!)

3 不談→佔著上線不放,電話講話就不用講了→保持神秘感!

有問題就問!準備3機一體,手機、相機、錄音機,和身體!

不順→誠實面對自已→有盡力嗎?

業積有80%來自20%的人!

花80%時間花在20% 的人身上!

歸零心態!新下線業績很好→該要求就要求!

傳銷→燕子→飛行→組織你們就是燕子的頭!

互相照顧→有頭有尾!

7/12/08 萊威創辦人David要來!

與上線合作→碰釘子,先讓上線先碰!

每一條線→深度要夠!

夢想圖→█→念力很重要!在組織裡點將!

直B1→1→1

☆下面裡面有不錯的將→他(她)的上線不會帶→就幫忙帶!

帶好就有一片江山!

對碰獎金是益本收入!

之後再去管直B!

不要碰到死穴!

深談願景→才做直銷!

有所求→燈光美氣氛佳→不要在大眾下講!

深談小錢由你付!

鎖雜集會→泡湯、唱歌→拉近感情!

連繫→傳銷就是→吃喝玩樂工作!

單一搞定,再帶入體系由體系搞定!無所不談!

隨時檢視組織進度!

訊息傳遞到最下面只剩下20%→每個人不同!選擇是對的!

最下面的,上線沒空帶它,就直接跳下去幫忙帶,幫助下線生存!

成龍有一天在暗巷內被搶錢時!

他舉起雙手把錢給他放他走!

是有智慧行為,因為他的一言一行都有教育責任!

領導者要做好榜樣及教育工作!

7/12/08 2:00-5:00 PM (六)david要來台灣!250人

6/11→7:00-10:00現在地點!

6/16(一)→改到大安捷運站信義路4段6號19樓

6/23(一)、7/7、7/14、7/21、7/28 →改到大安捷運站信義路4段6號19樓

☆華哥觀點★

對642系統更有信心!

能夠保守穩定的賺!

不怕景氣不好、物價上漲!

照樣賺得多就是一種福氣!

看你要賺小錢還是要賺小錢!

從組織裡點將!

倒是一個不錯的觀念!

:)

 

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